Εφαρμόζουμε ένα μοντέλο ανάλυσης της Εργονομίας, της Υγείας – Φυσιολογίας και της ποιότητας ζωής των εργαζομένων, το οποίο βασίζεται σε μεθοδολογία μέτρησης και παρατήρησης πολλαπλών σταδίων και έτσι οδηγούμαστε σε μια τελική εκτίμηση της υγείας και της ποιότητας ζωής κάθε εργαζομένου σε ατομικό επίπεδο, της ομάδας εργασίας συνολικά και των αλληλεπιδράσεων μεταξύ τους (between-within).
- Στόχος είναι η πρόληψη του στρες (μυοσκελετικού και οργανικού) και η βελτίωση της φυσικής κατάστασης και των δεικτών υγείας του κάθε εργαζομένου ξεχωριστά και η συνακόλουθη βελτίωση της ποιότητας ζωής του.
- Η εφαρμογή έχει ως αποτέλεσμα την εξατομικευμένη παρέμβαση στα δεδομένα υγείας και φυσικής κατάστασης που αφορούν τον εργαζόμενο και οργανωτικές παρεμβάσεις στα δεδομένα που αφορούν την εργονομία και την ασφάλεια στην εργασία στο συγκεκριμένο χώρο.
- Παράλληλα, δημιουργείται ένα δυναμικό αρχείο (repository) για την καταγραφή μελλοντικών αλλαγών στους δείκτες και την εν γένει παρακολούθηση της υγείας κάθε εργαζομένου και του συνόλου.
Η μεθοδολογία μας περιλαμβάνει
Στάδιο 1: Επισκέψεις στο χώρο εργασίας και επιτόπιες μετρήσεις/αναλύσεις:
- Εργονομική ανάλυση του χώρου, του είδους και του τρόπου εργασίας του κάθε εργαζόμενου, με παρατήρηση των φυσικών και περιβαλλοντικών παραγόντων κινδύνου
- Ατομική αξιολόγηση κάθε εργαζομένου, σε δείκτες υγείας, εμβιομηχανικών παραμέτρων, ανθρωπομετρίας, φυσικής κατάστασης, κόπωσης, γνωστικής ικανότητας, κινητικού ελέγχου και ποιότητας ζωής*
*(λεπτομέρειες σχετικά με τη μεθοδολογία συλλογής των ανωτέρω στοιχείων, παρέχονται με την εκδήλωση ενδιαφέροντος)
**Όλες οι εξετάσεις είναι ανώδυνες και δεν προκαλούν κόπωση στον εργαζόμενο, ο οποίος θα μπορέσει να επιστρέψει αμέσως μετά στην εργασία του.
Στάδιο 2: Ανάλυση των δεδομένων – αποτελέσματα – παραδοτέα (προσωπική αναφορά στον κάθε εργαζόμενο και ομαδική αναφορά προς την εταιρεία)
