Σχετικά

Σχετικά

Η εταιρεία WORKPLACE Quality, εξειδικεύεται στη διεξαγωγή μελετών πεδίου, στο χώρο της Εργονομίας – της Φυσιολογίας της Εργασίας και της βελτίωσης Ποιότητας ζωής των εργαζομένων.

Στόχος μας είναι να βελτιώσουμε την υγεία και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων, εστιάζοντας τόσο στη φυσική τους κατάσταση όσο και στη συνολική τους ευεξία. Μέσα από το πρόγραμμά μας, αξιολογούμε την υγεία κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά και παρεμβαίνουμε στοχευμένα για να βελτιώσουμε συγκεκριμένους δείκτες φυσικής κατάστασης και υγείας. Παράλληλα, πραγματοποιούμε οργανωτικές αλλαγές που βελτιώνουν την εργονομία και την ασφάλεια του εργασιακού περιβάλλοντος, διασφαλίζοντας έτσι καλύτερες συνθήκες εργασίας για όλους.

Στην WorkplaceQL, εφαρμόζουμε ένα καινοτόμο μοντέλο ανάλυσης της Εργονομίας, της Υγείας και της Ποιότητας Ζωής των εργαζομένων, βασισμένο σε μεθοδολογία μετρήσεων και πολυεπίπεδης παρατήρησης. Μέσω αυτής της διαδικασίας, αξιολογούμε τόσο την ατομική ευεξία κάθε εργαζομένου όσο και τη συνολική δυναμική της ομάδας, ενισχύοντας τις θετικές αλληλεπιδράσεις στον εργασιακό χώρο. Αυτή η προσέγγιση συμβάλλει ουσιαστικά στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR), καθώς προάγει ένα υγιές και βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον, ενισχύοντας την παραγωγικότητα, την ικανοποίηση και τη δέσμευση των εργαζομένων, ενώ ταυτόχρονα ευθυγραμμίζεται με τις αξίες της κοινωνικής υπευθυνότητας και της βιωσιμότητας της επιχείρησης.

Συμπληρωματικές υπηρεσίες | Επιπλέον παροχές

  • Οργάνωσης και εφαρμογής προγραμμάτων άσκησης (ομαδικών – ατομικών) στον εργασιακό χώρο
  • Υποστήριξης εργασιακού ψυχολόγου συμβουλευτικής 
  • Προτύπων ποιότητας
  • Συμβουλευτικής διατροφολόγου 

Η Ομάδα μας

Η ομάδα μας αποτελείται από εξαιρετικούς επαγγελματίες στους τομείς της φυσικοθεραπείας, της εργονομίας, της άσκησης και της εμβιομηχανικής.

*Συνεργαζόμενος επιστημονικός φορέας

Η WorkPlace Quality, συνεργάζεται με το Εργαστήριο Εμβιομηχανικής και Εργονομίας @ErgoMechLab, του ΤΕΦΑΑ του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, το οποίο υποστηρίζει ανάλογα, εκπαιδευτικά και ερευνητικά μας έργα.                                                                                                                                                                                                                                                                               Το Εργαστήριο Εμβιομηχανικής και Εργονομίας – @ErgoMechLab, έχει πλούσιο ερευνητικό έργο στο πεδίο της Εργονομίας – Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας. Ταυτόχρονα, αποτελεί τη συμβουλευτική μονάδα υποβοήθησης του νομοθετικού έργου σε θέματα Εργονομίας και Φυσιολογίας της Εργασίας, του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Επιπλέον δε, διαχειρίζεται το μοναδικό στην Ελλάδα Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (MSc), στο αντίστοιχο πεδίο, με τίτλο «Εργονομία-Επαγγελματική Φυσιολογία και Υγεία της Εργασίας – Ποιότητα ζωής»

Η συνδυασμένη γνώση και εμπειρία τους παρέχει μια ισχυρή επιστημονική βάση για την ανάπτυξη και εφαρμογή ολοκληρωμένων εργονομικών μελετών, προσαρμοσμένων στις ανάγκες του εργασιακού χώρου, με στόχο τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, της υγείας και της παραγωγικότητας των εργαζομένων

Επενδύουμε στην Εργονομία και τους Ανθρώπινους Παράγοντες, για μια πιο υγιή και αποδοτική εργασία.

Αντώνης Ν. Δούκας | Διαχειριστής έργων

Φυσικοθεραπευτής ΜΤ, MSc (Ergonomics)

Διευθυντής θεραπευτικών Τμημάτων Αποκατάστασης ΚΑΑ Θησέας

Κάτοχος Μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών με αριστείο, MSc “ΕΡΓΟΝΟΜΙΑ-ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΦΥΣΙΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΖΩΗΣ”, ΤΕΦΑΑ, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, σχολή επιστημών φυσικής αγωγής – αθλητισμού και διαιτολογίας. Φυσικοθεραπευτής με εξειδίκευση στη Manual Therapy (Χειροθεραπεία), πιστοποιημένος από τον Σύλλογο Φυσικοθεραπευτών Χειροθεραπευτών Ελλάδος. Έχει ολοκληρώσει μετεκπαίδευση στην Αποκατάσταση Ασθενών μετά από Καρδιοχειρουργικές Επεμβάσεις (ΕΚΠΑ), ενώ διαθέτει πιστοποιήσεις στη χρήση Dry Needling, Dynamic Tape, Pain Management, ρομποτικών μηχανημάτων αποκατάστασης και ισοκινητικής αξιολόγησης. Δραστηριοποιείται επιστημονικά ως συνεργάτης του LANECASM (Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής) και του Εργαστηρίου Εμβιομηχανικής & Εργονομίας (Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας), συμμετέχοντας σε ερευνητικά προγράμματα αποκατάστασης νευρολογικών ασθενών. Κατέχει τη θέση του Διευθυντή Τμημάτων Αποκατάστασης και Επιστημονικού Υπευθύνου της Ακαδημίας Αποκατάστασης του ΚΑΑ ΘΗΣΕΑΣ, ενώ επιβλέπει την πρακτική άσκηση φοιτητών φυσικοθεραπείας. Έχει διατελέσει Πρόεδρος και Αντιπρόεδρος του Επιστημονικού Τμήματος Αθλητικής Φυσικοθεραπείας του ΠΣΦ και είναι σήμερα Αντιπρόεδρος του Τμήματος Εργονομίας και Υγείας της Εργασίας. Είναι τακτικό μέλος του Πανελλήνιου Συλλόγου Φυσικοθεραπευτών και του Συλλόγου Φυσικοθεραπευτών Χειροθεραπευτών Ελλάδος, ενώ έχει συμμετάσχει ως ομιλητής σε πλήθος επιστημονικών συνεδρίων και σεμιναρίων.

Δρ Παναγιώτης Τσακλής | Επιστημονικός σύμβουλος εκπαίδευσης και μελετών

Ο Δρ Παναγιώτης Β. Τσακλής, είναι τακτικός Καθηγητής Εμβιομηχανικής και Εργονομίας, στο Τμήμα Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού, της ΣΕΦΑΑΔ, στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Κατέχει θέση Senior Researcher, Department of Molecular Medicine and Surgery, Karolinska Institute, Sweden και διατέλεσε Senior Scientist Department of Mechanical Engineering, Bioengineering, Massachusetts Institute of Technology (MIT) MA, USA.  Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα στο παρακάτω link.

            array(7) {
  [0]=>
  object(WP_Post)#2351 (37) {
    ["ID"]=>
    int(184)
    ["post_author"]=>
    string(1) "1"
    ["post_date"]=>
    string(19) "2025-05-10 23:41:48"
    ["post_date_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-10 18:28:36"
    ["post_content"]=>
    string(1) " "
    ["post_title"]=>
    string(0) ""
    ["post_excerpt"]=>
    string(0) ""
    ["post_status"]=>
    string(7) "publish"
    ["comment_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["ping_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["post_password"]=>
    string(0) ""
    ["post_name"]=>
    string(3) "184"
    ["to_ping"]=>
    string(0) ""
    ["pinged"]=>
    string(0) ""
    ["post_modified"]=>
    string(19) "2025-05-10 23:41:48"
    ["post_modified_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-10 20:41:48"
    ["post_content_filtered"]=>
    string(0) ""
    ["post_parent"]=>
    int(0)
    ["guid"]=>
    string(34) "https://workplacequality.gr/?p=184"
    ["menu_order"]=>
    int(1)
    ["post_type"]=>
    string(13) "nav_menu_item"
    ["post_mime_type"]=>
    string(0) ""
    ["comment_count"]=>
    string(1) "0"
    ["filter"]=>
    string(3) "raw"
    ["db_id"]=>
    int(184)
    ["menu_item_parent"]=>
    string(1) "0"
    ["object_id"]=>
    string(3) "164"
    ["object"]=>
    string(4) "page"
    ["type"]=>
    string(9) "post_type"
    ["type_label"]=>
    string(12) "Σελίδα"
    ["url"]=>
    string(47) "https://workplacequality.gr/en/archiki-english/"
    ["title"]=>
    string(4) "Home"
    ["target"]=>
    string(0) ""
    ["attr_title"]=>
    string(0) ""
    ["description"]=>
    string(0) ""
    ["classes"]=>
    array(1) {
      [0]=>
      string(0) ""
    }
    ["xfn"]=>
    string(0) ""
  }
  [1]=>
  object(WP_Post)#2352 (37) {
    ["ID"]=>
    int(185)
    ["post_author"]=>
    string(1) "1"
    ["post_date"]=>
    string(19) "2025-05-10 23:41:48"
    ["post_date_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-10 18:28:36"
    ["post_content"]=>
    string(1) " "
    ["post_title"]=>
    string(0) ""
    ["post_excerpt"]=>
    string(0) ""
    ["post_status"]=>
    string(7) "publish"
    ["comment_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["ping_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["post_password"]=>
    string(0) ""
    ["post_name"]=>
    string(3) "185"
    ["to_ping"]=>
    string(0) ""
    ["pinged"]=>
    string(0) ""
    ["post_modified"]=>
    string(19) "2025-05-10 23:41:48"
    ["post_modified_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-10 20:41:48"
    ["post_content_filtered"]=>
    string(0) ""
    ["post_parent"]=>
    int(0)
    ["guid"]=>
    string(34) "https://workplacequality.gr/?p=185"
    ["menu_order"]=>
    int(2)
    ["post_type"]=>
    string(13) "nav_menu_item"
    ["post_mime_type"]=>
    string(0) ""
    ["comment_count"]=>
    string(1) "0"
    ["filter"]=>
    string(3) "raw"
    ["db_id"]=>
    int(185)
    ["menu_item_parent"]=>
    string(1) "0"
    ["object_id"]=>
    string(3) "121"
    ["object"]=>
    string(4) "page"
    ["type"]=>
    string(9) "post_type"
    ["type_label"]=>
    string(12) "Σελίδα"
    ["url"]=>
    string(38) "https://workplacequality.gr/ipiresies/"
    ["title"]=>
    string(18) "Υπηρεσίες"
    ["target"]=>
    string(0) ""
    ["attr_title"]=>
    string(0) ""
    ["description"]=>
    string(0) ""
    ["classes"]=>
    array(1) {
      [0]=>
      string(0) ""
    }
    ["xfn"]=>
    string(0) ""
  }
  [2]=>
  object(WP_Post)#2353 (37) {
    ["ID"]=>
    int(189)
    ["post_author"]=>
    string(1) "1"
    ["post_date"]=>
    string(19) "2025-05-10 23:41:48"
    ["post_date_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-10 18:28:36"
    ["post_content"]=>
    string(0) ""
    ["post_title"]=>
    string(28) "Σχετικά με Εμάς"
    ["post_excerpt"]=>
    string(0) ""
    ["post_status"]=>
    string(7) "publish"
    ["comment_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["ping_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["post_password"]=>
    string(0) ""
    ["post_name"]=>
    string(16) "schetika-me-emas"
    ["to_ping"]=>
    string(0) ""
    ["pinged"]=>
    string(0) ""
    ["post_modified"]=>
    string(19) "2025-05-10 23:41:48"
    ["post_modified_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-10 20:41:48"
    ["post_content_filtered"]=>
    string(0) ""
    ["post_parent"]=>
    int(0)
    ["guid"]=>
    string(34) "https://workplacequality.gr/?p=189"
    ["menu_order"]=>
    int(3)
    ["post_type"]=>
    string(13) "nav_menu_item"
    ["post_mime_type"]=>
    string(0) ""
    ["comment_count"]=>
    string(1) "0"
    ["filter"]=>
    string(3) "raw"
    ["db_id"]=>
    int(189)
    ["menu_item_parent"]=>
    string(1) "0"
    ["object_id"]=>
    string(2) "28"
    ["object"]=>
    string(4) "page"
    ["type"]=>
    string(9) "post_type"
    ["type_label"]=>
    string(12) "Σελίδα"
    ["url"]=>
    string(37) "https://workplacequality.gr/schetika/"
    ["title"]=>
    string(28) "Σχετικά με Εμάς"
    ["target"]=>
    string(0) ""
    ["attr_title"]=>
    string(0) ""
    ["description"]=>
    string(0) ""
    ["classes"]=>
    array(1) {
      [0]=>
      string(0) ""
    }
    ["xfn"]=>
    string(0) ""
  }
  [3]=>
  object(WP_Post)#2354 (37) {
    ["ID"]=>
    int(186)
    ["post_author"]=>
    string(1) "1"
    ["post_date"]=>
    string(19) "2025-05-12 12:36:59"
    ["post_date_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-10 18:28:36"
    ["post_content"]=>
    string(0) ""
    ["post_title"]=>
    string(31) "Συχνές Ερωτήσεις"
    ["post_excerpt"]=>
    string(0) ""
    ["post_status"]=>
    string(7) "publish"
    ["comment_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["ping_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["post_password"]=>
    string(0) ""
    ["post_name"]=>
    string(3) "186"
    ["to_ping"]=>
    string(0) ""
    ["pinged"]=>
    string(0) ""
    ["post_modified"]=>
    string(19) "2025-05-12 12:36:59"
    ["post_modified_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-12 09:36:59"
    ["post_content_filtered"]=>
    string(0) ""
    ["post_parent"]=>
    int(0)
    ["guid"]=>
    string(34) "https://workplacequality.gr/?p=186"
    ["menu_order"]=>
    int(4)
    ["post_type"]=>
    string(13) "nav_menu_item"
    ["post_mime_type"]=>
    string(0) ""
    ["comment_count"]=>
    string(1) "0"
    ["filter"]=>
    string(3) "raw"
    ["db_id"]=>
    int(186)
    ["menu_item_parent"]=>
    string(1) "0"
    ["object_id"]=>
    string(2) "97"
    ["object"]=>
    string(4) "page"
    ["type"]=>
    string(9) "post_type"
    ["type_label"]=>
    string(12) "Σελίδα"
    ["url"]=>
    string(45) "https://workplacequality.gr/sichnes-erotisis/"
    ["title"]=>
    string(31) "Συχνές Ερωτήσεις"
    ["target"]=>
    string(0) ""
    ["attr_title"]=>
    string(0) ""
    ["description"]=>
    string(0) ""
    ["classes"]=>
    array(1) {
      [0]=>
      string(0) ""
    }
    ["xfn"]=>
    string(0) ""
  }
  [4]=>
  object(WP_Post)#2355 (37) {
    ["ID"]=>
    int(187)
    ["post_author"]=>
    string(1) "1"
    ["post_date"]=>
    string(19) "2025-05-12 12:36:59"
    ["post_date_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-10 18:28:36"
    ["post_content"]=>
    string(1) " "
    ["post_title"]=>
    string(0) ""
    ["post_excerpt"]=>
    string(0) ""
    ["post_status"]=>
    string(7) "publish"
    ["comment_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["ping_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["post_password"]=>
    string(0) ""
    ["post_name"]=>
    string(3) "187"
    ["to_ping"]=>
    string(0) ""
    ["pinged"]=>
    string(0) ""
    ["post_modified"]=>
    string(19) "2025-05-12 12:36:59"
    ["post_modified_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-12 09:36:59"
    ["post_content_filtered"]=>
    string(0) ""
    ["post_parent"]=>
    int(0)
    ["guid"]=>
    string(34) "https://workplacequality.gr/?p=187"
    ["menu_order"]=>
    int(5)
    ["post_type"]=>
    string(13) "nav_menu_item"
    ["post_mime_type"]=>
    string(0) ""
    ["comment_count"]=>
    string(1) "0"
    ["filter"]=>
    string(3) "raw"
    ["db_id"]=>
    int(187)
    ["menu_item_parent"]=>
    string(1) "0"
    ["object_id"]=>
    string(2) "79"
    ["object"]=>
    string(4) "page"
    ["type"]=>
    string(9) "post_type"
    ["type_label"]=>
    string(12) "Σελίδα"
    ["url"]=>
    string(54) "https://workplacequality.gr/pleonektimata-sinergasias/"
    ["title"]=>
    string(49) "Πλεονεκτήματα Συνεργασίας"
    ["target"]=>
    string(0) ""
    ["attr_title"]=>
    string(0) ""
    ["description"]=>
    string(0) ""
    ["classes"]=>
    array(1) {
      [0]=>
      string(0) ""
    }
    ["xfn"]=>
    string(0) ""
  }
  [5]=>
  object(WP_Post)#2356 (37) {
    ["ID"]=>
    int(183)
    ["post_author"]=>
    string(1) "1"
    ["post_date"]=>
    string(19) "2025-05-12 12:36:59"
    ["post_date_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-10 18:28:36"
    ["post_content"]=>
    string(0) ""
    ["post_title"]=>
    string(7) "Clients"
    ["post_excerpt"]=>
    string(0) ""
    ["post_status"]=>
    string(7) "publish"
    ["comment_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["ping_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["post_password"]=>
    string(0) ""
    ["post_name"]=>
    string(3) "183"
    ["to_ping"]=>
    string(0) ""
    ["pinged"]=>
    string(0) ""
    ["post_modified"]=>
    string(19) "2025-05-12 12:36:59"
    ["post_modified_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-12 09:36:59"
    ["post_content_filtered"]=>
    string(0) ""
    ["post_parent"]=>
    int(0)
    ["guid"]=>
    string(34) "https://workplacequality.gr/?p=183"
    ["menu_order"]=>
    int(6)
    ["post_type"]=>
    string(13) "nav_menu_item"
    ["post_mime_type"]=>
    string(0) ""
    ["comment_count"]=>
    string(1) "0"
    ["filter"]=>
    string(3) "raw"
    ["db_id"]=>
    int(183)
    ["menu_item_parent"]=>
    string(1) "0"
    ["object_id"]=>
    string(3) "172"
    ["object"]=>
    string(4) "page"
    ["type"]=>
    string(9) "post_type"
    ["type_label"]=>
    string(12) "Σελίδα"
    ["url"]=>
    string(41) "https://workplacequality.gr/en/clients-2/"
    ["title"]=>
    string(7) "Clients"
    ["target"]=>
    string(0) ""
    ["attr_title"]=>
    string(0) ""
    ["description"]=>
    string(0) ""
    ["classes"]=>
    array(1) {
      [0]=>
      string(0) ""
    }
    ["xfn"]=>
    string(0) ""
  }
  [6]=>
  object(WP_Post)#2357 (37) {
    ["ID"]=>
    int(188)
    ["post_author"]=>
    string(1) "1"
    ["post_date"]=>
    string(19) "2025-05-10 23:41:48"
    ["post_date_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-10 18:28:36"
    ["post_content"]=>
    string(1) " "
    ["post_title"]=>
    string(0) ""
    ["post_excerpt"]=>
    string(0) ""
    ["post_status"]=>
    string(7) "publish"
    ["comment_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["ping_status"]=>
    string(6) "closed"
    ["post_password"]=>
    string(0) ""
    ["post_name"]=>
    string(3) "188"
    ["to_ping"]=>
    string(0) ""
    ["pinged"]=>
    string(0) ""
    ["post_modified"]=>
    string(19) "2025-05-10 23:41:48"
    ["post_modified_gmt"]=>
    string(19) "2025-05-10 20:41:48"
    ["post_content_filtered"]=>
    string(0) ""
    ["post_parent"]=>
    int(0)
    ["guid"]=>
    string(34) "https://workplacequality.gr/?p=188"
    ["menu_order"]=>
    int(7)
    ["post_type"]=>
    string(13) "nav_menu_item"
    ["post_mime_type"]=>
    string(0) ""
    ["comment_count"]=>
    string(1) "0"
    ["filter"]=>
    string(3) "raw"
    ["db_id"]=>
    int(188)
    ["menu_item_parent"]=>
    string(1) "0"
    ["object_id"]=>
    string(2) "69"
    ["object"]=>
    string(4) "page"
    ["type"]=>
    string(9) "post_type"
    ["type_label"]=>
    string(12) "Σελίδα"
    ["url"]=>
    string(39) "https://workplacequality.gr/epikinonia/"
    ["title"]=>
    string(22) "Επικοινωνία"
    ["target"]=>
    string(0) ""
    ["attr_title"]=>
    string(0) ""
    ["description"]=>
    string(0) ""
    ["classes"]=>
    array(1) {
      [0]=>
      string(0) ""
    }
    ["xfn"]=>
    string(0) ""
  }
}